https://www.dropbox.com/s/agm1m36zy1grp3m/Revista_Coaching_Brasil_Ed_62_Clenir_Streit_texto.pdf?dl=0

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Capacidades Humanas 3As + 3Cs brotadas num pé de alface

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Recebemos este grande presente! Veio direto da fonte, do lugar onde foi produzido, da raiz. Como foi produzido para ficar tão gigante, macio e saboroso? A primeira resposta parece simples - com muito adubo! Ou ainda mais original - com muito adubo orgânico! 

Ouvi isso e fiquei refletindo sobre a habilidade de adubar - um dom, um estilo de vida, uma modalidade de crescimento. E como seria se todos nós fossemos adubar organicamente a partir de agora? Adubar nossas vidas, nossas relações, nossas redes, nossa saúde, nossos recursos, nossos serviços - adubar histórias e raízes, adubar agora para o presente e o futuro. 

Continuei olhando admirada para a alface sobre a mesa e imaginei o quanto deve ter sido bem cuidada para desabrochar desta forma. Eu mesma me vi lavando cuidadosamente folha por folha, como se cuidado fosse algo assim mesmo, de folha por folha, de pessoa para pessoa, de geração para gerações. Me veio a mente que uma boa dose de observação, carinho e cuidado tornam-se nutrientes essenciais para desabrochar, crescer e desbravar para além de nós mesmos.  

Muitas vezes nos debruçamos para produzir mais, vender mais, criar mais, entregar mais e na hiperconectividade atual das nossas vidas esquecemos o quanto nos tornamos frágeis quando não cuidamos. Embora cuidar envolva coisas básicas nas nossas vidas, como tomar um bom banho, temos muitas coisas para cuidar e somos todos responsáveis por cuidar das nossas vidas. Cuidar da família, dos amigos, dos clientes, do trabalho, das parcerias e da nossa responsabilidade social para ajudar este mundo a se tornar melhor. Cuidar é servir a todos nós com amor, carinho e atenção. E como uma teia de conexões, este cuidado torna a nossa mente mais saudável. Pesquisas recentes, como as de Richard Davidson, PhD em neuropsicologia, demonstram que a gentileza, a ternura e a compaixão percorrem trilhas neurais que ativam o nosso compromisso com o outro. A experiência de cuidar ativa a nossa gentileza e a compaixão nos capacita para agir e nos sentimos mais felizes quando percebemos que estamos fazendo diferença. Por falar em gentileza, a alface nos retribui com todo o seu sabor enriquecido por vitaminas e minerais para tornar as nossas vidas ainda mais saudáveis.

E fiquei pensando em quais seriam as nossas possibilidades. Como cuidar das futuras gerações? Como ajudá-los a desbravar?  

E se todos nós começássemos a plantar mais alfaces? E se todos nós passássemos a adubar cada vez mais? Existe um universo de possibilidades para serem adubadas e bem cuidadas. Talvez não devêssemos ficar tão presos no que está pronto, empacotado, na alface do supermercado, e abrir as nossas mentes e os nossos corações para abraçar o que é novo, original, único. Acreditar que algo novo possa emergir e estar aberto para ser surpreendido. Acreditar nas novas ideias, propósitos de vida, novas carreiras. Cuidar é acreditar nas possibilidades, no potencial, nas capacidades e nas forças que emergem,  aceitando a vulnerabilidade, as intempéries ambientais, vivendo a realidade e potencializando o futuro. Acreditar é assumir riscos, é adubar na incerteza, é cuidar para ver desabrochar, é viver na abundância. Neste lugar cabem muitas ideias e diferentes nutrientes - um campo fértil para a cocriação. Cocriar a partir das forças que emergem e que não estão previstas mas que convidam para um novo olhar sobre as nossas capacidades humanas, como  as que compartilhamos aqui 3As + 3Cs. 

Capacidades Humanas 3As + 3Cs

• Abubar o nosso campo (físico, mental, emocional e espiritual), nossas relações, conexões e sistemas. 
• Acreditar nas possibilidades, no potencial e nas capacidades para realizar e transformar.
• Abundância para viver grandes experiências, momentos de muita paixão, afeto, inspiração, boas amizades, saúde, amor - com simplicidade, generosidade e harmonia com o todo. 
• Cuidar como um dom da nossa essência humana - como pessoas cuidadas, cuidadosas e cuidadoras. 
• Cocriar  a partir das forças que emergem quando estamos abertos para experimentar, humildes e vulneráveis diante do novo, alimentados pela abundância de ideias, de gente, de querer, de sair do mesmo e protagonizar.
• Compartilhar - como um estado interior disponível para receber e ofertar. Recebemos este presente e estamos ofertando algumas reflexões neste texto que convida para uma jornada desbravadora em 2018.

Quem sabe com mais 3As + 3Cs tornamos este lugar melhor para todos.

Clenir Streit, Facilitadora, Coach MCC/ICF, Mentor Coach e Supervisora em Coaching  - clenir@consultoriainteracao.com.br

Supervisão em coaching: casos com clientes que necessitam mostrar superioridade

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São frequentes os casos trazidos para supervisão em coaching sobre interações difíceis com clientes que mostram superioridade, necessidade de saber tudo e/ou serem perfeitos.

Muitas vezes este cliente procura um coach com traços semelhantes, reconhecido pela senioridade como coach ou mesmo pela experiência em gestão e/ou visão estratégica de negócios, o que pode ser um facilitador da sintonia entre ambos, como também trazer complexidade pelas próprias nuances da dinâmica relacional. Dentre as complexidades, estão as projeções que podem ofuscar o brilho do cliente na idealização da figura do coach, como também as expectativas implícitas e explícitas dos acordos de coaching que, algumas vezes, representam um convite para ambos trabalharem duro para atender ao esperado, configurando uma espécie de 'contrato implícito de senioridade/superioridade'.

Neste contexto, a aprendizagem do cliente tende a ser uma reação ao esperado, e na melhor das hipóteses, um aperfeiçoamento de algo que sempre fez.

Apesar de todo o esforço, neste jogo, muitas vezes o coach não consegue ser tão brilhante como o seu cliente gostaria e muitas questões passam a interferir e/ou emperrar o avanço ou mesmo a continuidade do processo de coaching.

Como lidar com esta situação?

Casos como este representam uma das oportunidades do coach buscar um supervisor para um novo olhar sobre este cliente, quem ele é e o que ele realmente necessita para se desenvolver na sua totalidade. No espaço da supervisão, buscamos explorar pontos cegos sobre os relacionamentos e sobre os papéis que estão sendo assumidos; intervenções usadas e novas alternativas; expectativas implícitas e explícitas e como foram contratadas. Enfim, não pretendo esgotar o tema e/ou tornar este texto denso com um viés acadêmico, mas mostrar que temos infinitas possibilidades para explorar e iluminar caminhos para tornar a aprendizagem mais profunda e significativa para o cliente, olhando tanto para o seu sistema como para a sua sabedoria interna e as suas necessidades de afeto e consideração.

A SuperVisão tem sido a minha mais nova paixão, tanto no atendimento aos meus clientes como no meu próprio processo de aprendizagem realmente transformadora com a minha supervisora. Coaches externos e internos, RHs e demais business partner, experimentem!

Clenir Streit, Coach MCC pela ICF, Mentor Coach acreditada pela InviteCHANGE e Supervisora acreditada pela CSA

COACHING PARA ORGANIZAÇÕES - O executivo no sistema e como um sistema - Revista Choice em português - http://www.revistachoice.com.br/

A vida é dura para quem chega ao topo

Com certificado internacional, a coach Clenir Streit ensina quem já "subiu" a viver melhor. Ela é de Lajeado.

- Esta é a matéria publicada no último sábado, 25/8, pelo Jornal Informativo. Na imagem você pode conferir na integra.